Chaque jour, vos équipes interviennent au domicile des plus fragiles, entre plannings tendus et exigences réglementaires. La formation ne doit plus être une contrainte, elle doit devenir un levier.
Les plannings sont tendus.
Les équipes sont mobiles.
Les exigences HAS sont renforcées.
Les déplacements sont coûteux et chronophages.
Les engagements RSE deviennent stratégiques.
Des budgets de formation réduits.
Des besoins de compétences toujours plus grands.
Désorganiser les tournées
Multiplier les kilomètres
Immobiliser les intervenantes
Générer des coûts indirects
Freiner la montée en compétences
Produire une preuve d'audit fragile
Peser sur votre bilan carbone
Une solution pensée pour l'ensemble de l'écosystème des services à la personne
Bonjour, Sophie
Vos formations en cours :
Bientraitance · Module 3
80 %
Progression de l'équipe
Bientraitance
4 modules · 2 h
Certificat de réalisation
Bientraitance
TéléchargerVos équipes apprennent sur des situations qu'elles connaissent, et vous savez ce qu'elles ont retenu.
Vos équipes suivent des scènes de terrain inspirées du réel. Elles se projettent et repartent avec les bons réflexes pour leurs tournées.
La formation s'insère dans les créneaux libres de vos équipes. Pas de salle, pas de trajet, pas de planning complexe à organiser.
Une formation réussie, c'est ce que l'on retient, pas le temps passé devant l'écran. Chaque parcours comprend une évaluation des acquis.
Chaque module est écrit, tourné et monté en interne, par des formateurs. Le centre est dirigé par un ancien président d'une structure d'aide à domicile.
Les savoirs de base essentiels pour bien démarrer.
Sécuriser les interventions au quotidien.
Prévention de la maltraitance et bonnes pratiques.
Techniques et protocoles d'intervention.
Maîtrisez les techniques d'entretien textile professionnel.
Nutrition, hygiène et adaptation aux besoins spécifiques.
Un levier de performance pour votre structure
Formation à la carte, sans immobilisation collective. Pas de salle à réserver. Pas de déplacements. Intégration fluide. La formation s'adapte au terrain. Le terrain ne s'adapte plus à la formation.
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Suivi des parcours. Certificats de réalisation. Traçabilité complète pour audits HAS.
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Suppression des frais logistiques. Réduction des coûts indirects. Déploiement immédiat à grande échelle.
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La digitalisation de la formation permet la suppression des déplacements inter-sites, la réduction des kilomètres parcourus, la diminution des impressions papier, la baisse de l’empreinte carbone liée à la formation. Former en digital, c’est intégrer la montée en compétences dans une démarche responsable et durable.
En savoir plusUne mise en œuvre simple, rapide et sécurisée
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